Kolejna Część 6 Mentalność Założyciela Nie ma znaczenia, jeśli od założenia waszej firmy upłynęły już sporo czasu. „Praktycznie każda firma, na każdym etapie rozwoju, może skorzystać na przyjęciu nastawień i zachowań składających się na mentalność założyciela. Młode organizacje muszą zbudować mentalność założyciela; starsze odkryć ją na nowo, a może nawet […]
MENTALNOŚĆ SZEFA
6 postów
Piata, kolejna część cyklu Mentalność Założyciela: Gdy Szef i jego menedżerowie emanują mentalnością założyciela, żyją swoją buntowniczą misją. Bez względu na to, jak wielkie stają się ich firmy, oni nadal mają obsesję na punkcie obsługi klienta i zawsze pozostają świadomi, że o wszystkim decydują szczegóły. Mają poczucie, iż są właścicielami […]
Odcinek 4 w kontynuacji serii na temat Mentalności założyciela „Spośród firm, które od dekady cieszą się stabilnym i wysokim wzrostem (mniej więcej jedna firma na dziesięć), blisko dwie na trzy są kierowane zgodnie z mentalnością założyciela. Te liczby naprawdę dają do myślenia. Niestety, rosnąc, firmy często tracą mentalność założyciela. Dążenie […]